約1年半前に外国人幹部から紹介を受け、以来隔週オンライン面談の中で、常時10項目以上の案件を相談しています。 まだ小規模で人事部門もなく、途方に暮れていた部分もありましたが、社保の仕組みを教えてもらったり、アウトソース先を提案してもらったり、といったことも含めて助けられました。

退職も絡む人の問題は最も気を遣いますが、安心感を持って進めることができています。
時にグローバル本社との挟間で辛い局面もありますが、この点をわかってもらえるのも嬉しいところです。

「人が大事」「組織が大事」との共通の思いを持ち、共感しながらいいチームを作ろうと取り組んでいます。今の規模のうちに体制を整え、社員が効率的に働きながら成長できる環境を実現したいと思っています。