東京中小企業家同友会でお話しさせていただきます

東京中小企業家同友会 多様性委員会 例会にて『社長の勇気が組織を変える！～「心理的安全性」率直×尊重の実践報告～』をテーマにお話しさせていただきます。

心理的安全性を組織内に浸透させるためには、まずは現在起きている心理的安全性を脅かす事象に対峙することが大切です。

何を優先させるか？
どんなことに留意したらよいか？

現場経験を通じて学んだ実践的なヒントをお届けしたいと思います。