エミュークエストとは

人と組織の土台づくりを
ご支援します

日常起きがちなコミュニケーション問題から将来を見据えた制度構築まで

Enagaged
...「やる気にあふれた社員が」
Meaningful
…「仕事の意義を感じながら」
Unique
…「持ち味を生かして協働する組織」
Quest
… 最適解を探求する道のりを伴走します
サービス内容
会社概要
久保田恵理

株式会社エミュークエスト

代表取締役

人事・組織構築

コンサルタント

日本女子大学文学部教育学科卒業後、外資系企業日本法人 2 社(米国系通信機器メーカ ー、北欧系医療機器メーカー)にて一貫して人事業務に従事。
独立前の企業では人事部門立ち上げに伴い人事部長として入社、14 年にわたり人事全域の制度構築や運用ルール策定、また人と組織の課題解決に経営層と共に取り組む。「Great Place to Work(働きがいのある会社)」ランキング入りも果たす。
人事の仕組み作りや泥臭い問題対応の積み重ねが、組織効率を上げ、定着率や有休消化率向上、残業時間削減、そして一人当たり売上高上昇等、エンゲージメントや業績の向上に繋がることを実感。

「これまでの経験を生かして、人事部門のない企業やこれから経験を積んでいきたい人事担当者のご支援をしたい」との想いで、2021 年に独立。人や組織への投資が見合った成果に繋がらない状態を解消し、チームや組織の総力を最大化させることに取り組んでいる。

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