エミュークエストとは

人と組織の土台づくりを
ご支援します

日常起きがちなコミュニケーション問題から将来を見据えた制度構築まで

Enagaged
...「やる気にあふれた社員が」
Meaningful
…「仕事の意義を感じながら」
Unique
…「持ち味を生かして協働する組織」
Quest
… 最適解を探求する道のりを伴走します
サービス内容
会社概要
久保田恵理

株式会社エミュークエスト

代表取締役

人事・組織運営

コンサルタント

日本女子大学文学部教育学科卒業後、外資系企業日本法人 2 社(米国系通信機器メーカ ー、北欧系医療機器メーカー)にて人事業務に従事。
独立前の企業では人事部門立ち上げに伴い人事部長として入社、14 年にわたり人事全域の制度構築や運用ルール策定、また人と組織の課題解決に経営層と共に取り組む。「Great Place to Work(働きがいのある会社)」ランキング入りも果たす。
人事の仕組み作りや泥臭い問題対応の積み重ねが、定着率や有休消化率、残業時間、そして一人当たり売上高等の数字にも表れ、エンゲージメントや業績の向上に繋がることを実感。

「これまでの経験を生かして、組織作りに奮闘されている経営者や人事部門のご支援をしたい」との想いで、2021 年に独立。人や組織への投資が見合った成果に繋がらない状態を解消し、チームや組織全体の総力を最大化させることに取り組んでいる。

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