部門内の対応困難な事例があり、相談しました。組織の実情や人の内面まで深く理解した上で、建設的な解決策を複数ご提示いただきました。人事分野での豊富な経験に基づく引き出しが多いことが印象に残っています。当該事例も長期戦を覚悟していましたが、無事収束しました。

組織運営においては、言いたくないことを伝えなければならない場面があります。どのような態度でどう話せばいいのか、具体的なアドバイスには助かりました。真摯に相手に寄り添いながら、冷静に最善の答えを導き出してくれる真のプロとして信頼しています。