横浜市共催セミナーで
お話しさせていただきました
横浜市×東京圏雇用労働相談センター共催『女性活躍を見据えた新しい働き方の労務管理～育児介護休業法・ハラスメント対策』のトークセッションでお話しさせていただく機会に恵まれました。弁護士 石井逸郎先生、特定社会保険労務士 林 里香先生と共に、育休法やパワハラ防止法に対応した中小企業での施策について対談させていただきました。
人事部時代に力を入れて取り組んできた分野でもあり、話が尽きませんでした。人事の領域で工夫しながら自社らしい仕組みを作っていく過程はマーケティング活動にも通じるものがあります。
【2/25】横浜市共催セミナー 女性活躍を見据えた新しい働き方の労務管理～育児介護休業法・ハラスメント対策（オンライン） | スタートアップポートヨコハマ
2022年4月から育児・介護休業法の改正内容の施行がスタートし、パワハラ防止法の義務化について中小企業も対象となるなど、「新しい働き方」に必要な労務管理についての対…
